Le discours d'anniversaire de la société par Zhang Hui, directeur marketing du Département du commerce international

Cher M. Sun, bonjour à tous les collègues de Hicap,

Aujourd'hui, nous nous réunissons pour célébrer le 24e anniversaire de l'entreprise. En ce moment, je suis excité et éloigné du fond du cœur. Je suis honoré de parler au nom des employés de 10 ans. Dix ans se sont écoulés comme un flash. En regardant en arrière sur ma vie professionnelle de 10 ans, c'est comme un parchemin d'image présenté sous mes yeux. Ce discours n'a pas de mots magnifiques, seulement une expression sincère et un partage.

Il y a 10 ans, je faisais face à une nouvelle carrière et j'ai rencontré Haipu pour la première fois. J'ai parcouru la vidéo sur le site Web de l'entreprise. L'ensemble du contenu de prise de vue vidéo et l'affichage polyvalent étaient choquants; Ensuite, j'ai lu soigneusement le "programme de développement HICAP". J'étais rempli d'émotion et j'ai développé un fort intérêt pour HICAP. Je voulais comprendre en profondeur quel type d'entreprise et d'équipe peut écrire une culture d'entreprise aussi profonde. Cela m'a profondément attiré. Parce que la politique de bureau de l'entreprise précédente a encore laissé une ombre, de nombreux points d'interrogation ont été dessinés dans mon cœur à ce moment-là. Après une certaine considération, j'ai soumis mon CV parce que je voulais le rejoindre et suivre mon cœur. Le 26 mai 2014, HICAP est venu. Après le stage de l'atelier et le contact avec les membres de l'équipe du département, il était suffisant pour prouver que mon choix était correct. J'ai également publié mon premier article "Hicap, ma nouvelle maison" dans le "journal HICAP", et mon cœur a pris racine depuis lors.

Représentation d'un emploi, en tant que personne inter-industrie, est très stressante pour moi. Au moment où le leader a remis le bâton, j'ai également hésité si je pouvais bien diriger l'équipe, si je pouvais conduire l'équipe à augmenter la part des exportations de l'entreprise encore et encore, et avoir une place pour nous sur la scène internationale. HICAP est une entreprise humaine qui se concentre sur la formation des employés et est disposée à donner plus d'opportunités à ceux qui sont vraiment courageux pour contribuer et assumer la responsabilité. Ici, je voudrais remercier les dirigeants pour leur confiance et leur soutien, ce qui est la confiance pour moi d'oser aller de l'avant; Remerciez la coopération et la compréhension de l'équipe du commerce international, qui est le courage pour moi de me mettre au défi; Remerciez la coopération des départements du frère, nous avons un objectif commun à l'esprit, surmonter les difficultés, ne jamais abandonner et aller de l'avant tout le long.

Dans le processus de développement d'une entreprise, il y aura toujours des difficultés d'un type ou d'une autre. Nous sommes les mêmes avec HICAP. Sur la route de la transformation, nous avons rencontré des difficultés et une confusion. C'est sous la direction inlassable et sage de la haute direction de l'entreprise que nous avons surmonté des difficultés une par une, coupés à travers des épines et fait de la société dans la position principale de l'industrie de la fabrication de plafond. C'est la puissance du barre. Naviguant sur la mer, maîtrisant la barre, décidant du bon parcours, et les rameurs de Haipu ramenant chacun leurs propres rames, afin que le grand navire de Haipu puisse naviguer loin et atteindre rapidement l'autre côté.

En tant que gestionnaire de niveau intermédiaire, je réfléchis souvent à ce que je peux apporter à l'entreprise. La situation du marché d'aujourd'hui évolue rapidement, il existe de nombreux risques et incertitudes, et le marché étranger est également plein de concurrence et incontrôlable. Comment devrais-je mieux diriger l'équipe, capturer la dynamique du marché, fournir des produits et des services différenciés, répondre aux besoins des clients, améliorer la satisfaction des clients et réaliser une fois de plus un bond envers et une augmentation de quantité qualitative dans les commandes étrangères. Notre transformation est réussie, mais nous sommes toujours confrontés à la mise à niveau intelligente des produits. L'entreprise doit continuer à emprunter la voie de développement numérique pour obtenir un plus grand espace de développement du marché. Les concurrents auxquels HICAP sont confrontés comprennent à la fois les anciens pairs dans l'industrie de la fabrication de plafond et de nouveaux concurrents dans l'industrie Internet à la recherche de développement transfrontalier. Pour gagner la compétition, vous devez être un pas plus rapide que vos pairs, un pied plus profondément que les joueurs transfrontaliers, et plus intrépide de difficultés, courageux de combattre et persistant dans la lutte que tous les adversaires.

Chaque fois que je vois notre triangle de fer en action, mon cœur augmente; Chaque fois que je pense aux objectifs de l'entreprise: doubler l'efficacité du travail et la liste des introductions en bourse, je me demande ce que mon équipe et moi pouvons faire pour l'entreprise. Peut-être qu'à ce moment, notre département du commerce international s'en tient toujours au secteur traditionnel de fabrication de plafond, mais je pense que dans un avenir proche, les pays étrangers ouvriront également complètement l'ère numérique, et il est impératif de relier les pays nationaux et étrangers. À l'heure actuelle, nous devons poser une bonne base, effectuer une disposition à l'étranger dans toutes les directions, saisir rapidement notre part de marché à l'étranger, fournir aux clients des solutions système, l'alimentation à travers plusieurs canaux, réaliser l'ensemble de la chaîne de l'offre de la plaque d'impression engendrée-aluminium cylindre-aluminium Cap-Mold-Production et augmenter l'adhérence des clients. Les opportunités favorisent toujours ceux qui sont préparés, et seuls ceux qui avancent malgré les difficultés gagneront!

Je me souviens qu'il y a quelque temps, lorsqu'un client étranger nous a rendu visite, il a salué la gestion sur place de HICAP, la force d'échelle, la R&D et l'innovation, qui sont comparables à celles des sociétés de fabrication de capuchon de classe mondiale. Le client a ensuite demandé où se trouve l'avenir de HICAP? À cette époque, M. Sun a répondu que l'avenir de Hicap réside dans l'arène internationale. Oui, les gens d'Hicap ont l'esprit de "l'humilité, l'honnêteté et la diligence". Nous devons avoir un cœur de coupe vide, changer nos concepts, répondre aux besoins de développement de l'entreprise, améliorer continuellement notre cognition, améliorer continuellement notre littératie et nos compétences et utiliser ce que nous avons appris pour servir efficacement l'entreprise et les clients. Je crois que dans un avenir proche, nous utiliserons le marché intérieur comme une bascule pour rester au sommet de l'industrie mondiale de la plafonnement et laisser nos produits fleurir dans tous les coins du monde. C'est la croyance qui est intégrée dans le sang des personnes HICAP. Nous allons avancer avec ténacité et respecterons notre mission.

Après avoir traversé le vent et la pluie, nous nous sommes engagés depuis 24 ans et notre intention initiale reste inchangée. À l'occasion du 24e anniversaire de l'entreprise, je souhaite sincèrement à notre entreprise HICAP à feuilles persistantes, à créer plus d'éclat et à réaliser notre rêve d'Hicap commun dès que possible.